พนักงานนั่งรอเก้อ หลังบริษัทไม่ให้เข้าทำงาน โดยไม่มีการแจ้งล่วงหน้า

จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19 ทำให้ประชาชนและมนุษย์เงินเดือน ที่ได้รับผลกระทบจากที่บริษัทขาดรายได้ ทำให้บริษัทหาทางออกด้วยการลดต้นทุน เช่น ลดเงินเดือน ลดค่าใช้จ่ายด้านต่าง ๆ บางบริษัทก็ได้มีการปิดบริษัทไว้ชั่วคราว เพื่อรอสถานการณ์คลี่คลายลง

ล่าสุด บนโลกออนไลน์ได้มี เพจ แรงงานเพื่อสังคม โพสต์ภาพเหตุการณ์ที่บริษัทแห่งหนึ่ง ที่ก่อนหน้านี้คาดว่าได้รับผลกระทบทางเศรษฐกิจ ทำให้ต้องปิดบริษัทชั่วคราว แต่เมื่อครบกำหนด บริษัทก็สามารถเปิดได้ตามปกติ

และเมื่อวันที่ 17 กรกฎาคม 63 บริษัทดังกล่าวได้ใช้สิทธิปิดกิจการชั่วคราวครบแล้ว พนักงานก็เดินทางมาทำงานปกติ แต่ทว่างานนี้ ทุกคนต้องนั่งรอกันเต็มหน้าบริษัทไม่สามารถเข้าทำงานได้ โดยทางบริษัทก็ไม่ได้มีการแจ้งล่วงหน้า และชี้แจงเหตุผลแต่อย่างใด โดยทางเพจ แรงงานเพื่อสังคม ได้เผยภาพและเรื่องราวดังกล่าว พร้อมระบุข้อความว่า

ไม่ให้เข้าทำงาน ครบกำหนด บริษัทฯ ใช้สิทธิปิดกิจการชั่วคราวแล้ว เช้านี้ ลูกจ้าง จึงเดินทางมาทำงานตามปกติ รูดบัตรเข้างาน แต่บริษัทฯ ไม่ให้เข้าทำงาน ลูกจ้างจึงนั้งรอถามข้อเท็จจริงจากบริษัทฯ แต่ก็ไม่ได้ความชัดเจนใด ๆ นอกจากให้ลูกจ้างเซ็นต์ชื่อ ไม่ยอมมาพูดคุยสร้างความเข้าใจอะไรให้ กรณีนี้ลูกจ้าง ถามมาว่าควรทำอย่างไร

ในกรณีนี้ ชัดเจนเรื่องพฤติกรรมนายจ้าง ไม่ให้ลูกจ้างทำงาน ซึ่งลูกจ้างได้แสดงเจตนาแล้วว่าพร้อมทำงาน ตามบทบาทหน้าที่ ตามสัญญาการจ้างงาน แม้นายจ้าง จะไม่ให้เข้าทำงาน แต่ก็ไม่ได้มีคำสั่งให้หยุดงานอยู่กับบ้าน เพราะฉะนั้น ลูกจ้างจึงยังต้องเดินทางมาทำงาน แม้นายจ้างจะไม่ให้เข้าทำงานก็ตาม

ให้ลูกจ้าง ไปแจ้งความ ทำบันทึกประจำวันไว้เป็นหลักฐาน ว่าตนและพวกจำนวนกี่คนก็ว่าไป ได้เดินทางมาเพื่อทำงานตามหน้าที่แล้ว แต่บริษัทฯ ไม่ให้เข้าทำงาน ข้าพเจ้าฯ และพวก จึงมาทำบันทึกไว้เป็นหลักฐาน ว่าข้าพเจ้าและพวกไม่ได้ งดเว้นการปฎิบัติหน้าที่ ตามข้อตกลงสัญญาการจ้างงาน

แหล่งที่มา: แรงงานเพื่อสังคม

เรียบเรียงโดย baansuann.com